UNUHA Perkuat Pengembangan Karier dan Mutu Akademik

UNUHA – Universitas Nurul Huda (UNUHA) kembali menorehkan capaian positif dalam pengembangan sumber daya manusia akademik. Sebanyak tujuh dosen UNUHA berhasil memperoleh jabatan fungsional dosen Asisten Ahli, sebagai bagian dari upaya peningkatan profesionalisme dosen, penguatan karier akademik, serta peningkatan mutu penyelenggaraan pendidikan tinggi. Ketujuh dosen tersebut adalah Khafid Ismail, M.Pd., Gustina Masitoh, M.Pd., Arief Hadxiq Fikri, M.Pd., Febrianto Putra, M.Pd. Liyana Mardova, M.Si., Uji Adi Pertiwi, M.Pd., dan Nia Kurniati, M.Pd.

Pencapaian ini menjadi langkah penting bagi UNUHA dalam membangun ekosistem akademik yang produktif, kompeten, dan berorientasi pada peningkatan kualitas pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat. Jabatan fungsional Asisten Ahli merupakan salah satu tahapan penting dalam jenjang karier dosen yang mencerminkan pengakuan terhadap kompetensi dan kinerja akademik sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Rektor Universitas Nurul Huda, Mukhamad Fathoni, M.Pd.I., menyampaikan apresiasi dan ucapan selamat kepada tujuh dosen yang telah memperoleh jabatan fungsional tersebut. Capaian ini diharapkan menjadi motivasi untuk terus meningkatkan kualitas pelaksanaan tridarma perguruan tinggi serta mengembangkan budaya akademik yang unggul di lingkungan UNUHA.

Menurutnya, pengembangan karier dosen merupakan salah satu aspek strategis dalam meningkatkan kualitas perguruan tinggi. Dosen tidak hanya dituntut menjalankan tugas pengajaran, tetapi juga harus terus mengembangkan kompetensi keilmuan, menghasilkan karya ilmiah, melaksanakan penelitian yang bermanfaat, serta berkontribusi nyata bagi masyarakat.

"Perolehan jabatan fungsional Asisten Ahli ini patut disyukuri dan diapresiasi. Saya berharap capaian ini menjadi motivasi bagi para dosen untuk terus meningkatkan kompetensi, produktivitas akademik, dan kualitas pengabdian. Jangan berhenti pada capaian hari ini, tetapi jadikan sebagai pijakan untuk meraih jenjang jabatan akademik berikutnya," demikian pesan Rektor UNUHA.

Lebih lanjut, UNUHA terus mendorong penguatan tata kelola sumber daya manusia melalui pendampingan administrasi dan pengembangan karier dosen, peningkatan budaya penelitian dan publikasi ilmiah, serta penguatan kapasitas akademik di setiap program studi. Langkah ini menjadi bagian dari komitmen universitas untuk membangun institusi pendidikan tinggi yang adaptif terhadap perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi.

Sebagai perguruan tinggi yang tumbuh dari tradisi pesantren, UNUHA berkomitmen memadukan pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi dengan nilai-nilai Ahlussunnah wal Jamaah An-Nahdliyah. Penguatan kompetensi dosen diharapkan tidak hanya berdampak pada peningkatan kualitas akademik, tetapi juga memperkokoh karakter, integritas, dan tanggung jawab sosial sivitas akademika.

Keberhasilan tujuh dosen memperoleh jabatan fungsional Asisten Ahli ini diharapkan menjadi pemacu semangat bagi dosen lainnya untuk segera mengembangkan karier akademik secara terencana dan berkelanjutan. Dengan sumber daya manusia yang semakin berkualitas, UNUHA optimistis dapat terus meningkatkan mutu pembelajaran, memperkuat daya saing lulusan, dan memperluas kontribusi nyata bagi pembangunan pendidikan di Kabupaten Ogan Komering Ulu Timur, Sumatera Selatan, dan Indonesia.

Universitas Nurul Huda: Bertumbuh dalam Tradisi, Unggul dalam Inovasi, Berdampak bagi Masyarakat.